各单位：

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，认真落实国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》以及陕西省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神，强化教师思想政治和师德师风建设，引导广大教师进一步提高思想政治素质和职业道德水平。今年正值中国共产党建党百年之际，全体教师更要自觉厚植弘扬师德风尚，坚守矢志为党育人初心，礼赞建党百年，做新时代党和人民满意的好老师。学校拟开展师德教育专项活动，现就具体安排通知如下：

一、 活动主题

“坚守教育初心 勇担育人使命，深化新时代师德师风建设”

二、总体目标

以师德品牌教育活动为载体，引导广大教师增强荣誉感和使命感，自觉履行教书育人的神圣职责，使教师在教育学习中提升职业理想，在实践中规范职业道德，强师德，铸师魂，落实“十项准则”，推动我校师德师风建设工作迈上新台阶。

三、活动安排

第一阶段：宣传动员（3月25日-3月31日）

1．制定实施方案。各单位应根据学校师德师风建设专项活动的整体安排，制定本单位师德师风建设活动实施方案，要求做到目标明确、内容充实、步骤有序、措施有效。

2．做好宣传动员。各单位要进行广泛宣传动员部署，统一思想，提高认识，确保师德师风建设各项活动顺利开展。要充分发挥网站以及新媒体等媒介的作用，加强宣传引导，大力营造专项教育活动的舆论氛围。

第二阶段：学习讨论（4月1日 -30日）

1. 组织学习。以创建省级文明校园工作为契机，充分运用“学习强国”等新媒体学习平台，积极组织教师学习“四史”以及优秀传统道德文化，增强历史意识和文化自信，以理论学习、专题讨论、观看视频、辅导讲座与培训、专题报告、教育实践等多种形式开展学习活动，鼓励教师将个人自学与单位集中学习相结合。要深入学习领会习近平总书记关于师德师风的重要讲话精神，紧密联系实际，学习《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《西安邮电大学师德师风教育手册》，要加强反面警示教育，熟知师德有关禁行性规定，学以立德、学以致用、用有所成。

2.专题研讨。各单位应紧紧围绕省级文明校园创建工作和师德师风建设工作实际，在深入学习的基础上，分教研室（专业）组织研讨，促进教师凝聚共识。研讨学习要有目的、有计划、有主题，形成完备的学习材料，要围绕如何做党和人民满意的“四有好老师”、新时代人民教师的使命担当、教育改革与创新、教育信息化与教师职业发展等研讨与争鸣，汇集教育改革发展正能量。

各单位要切实组织好学习讨论活动，要求集中学习讨论不少于2次，加强活动考勤，督促教师按时参加学习，活动开展后及时在学校或本单位网站对活动开展情况进行宣传报道。活动的开展情况是各单位年度党建考核的重要内容之一，学校将对各单位学习讨论活动的开展情况进行督查指导。

第三阶段 师德品牌活动（5月-12月）

1.开展师德先进评选

各单位应依据《西安邮电大学“四有好老师”评选表彰办法》和活动安排，按照公开、公平、公正的原则，通过个人申报、自评互评、民主推荐、师生座谈、集体决定等方式推选“四有好老师”。并以此次评选为契机，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程。要通过宣传和表彰师德先进，实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。

2.举办教职工从事教育工作30年表彰活动

在教师节来临之际，学校将对从事教育工作满30年的教职工进行表彰和宣传。弘扬我校教职工辛勤耕耘、默默奉献、潜心治学、教书育人、敢于担当、锐意创新的崇高精神。营造尊师重教的良好氛围，激发广大教职工立德树人、献身教育事业的荣誉感、责任感，激励广大教职工为把我校建设成有特色高水平邮电大学贡献力量。

3.举行新教师上岗宣誓仪式

学校将组织新进教师上岗宣誓仪式，通过新进教师代表宣读师德承诺书、全体新进教师集中宣誓、递交师德承诺书的方式，使教师努力做到以德治学、规范执教、精益求精、创新进取。

4.开展师德楷模专题报告会

学校将邀请师德先进人物举办师德师风教育专题报告会，大力弘扬师德师风主旋律，彰显和传递立德树人正能量，在全校上下形成“立师德、正师风、强师能、铸师魂”的良好氛围。

第四阶段 总结考核（11月-12月）

各单位要认真总结本年度师德师风建设情况，结合教职工年度绩效考核，按照“公正、公平、公开”的原则，从遵纪守法、爱岗敬业、教书育人、为人师表、严谨治学等方面对教师个人进行年度师德师风考核，考核结果计入个人档案。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导

开展师德师风建设专项活动是学校贯彻落实上级有关精神，加强师资队伍内涵建设，从整体上提高教师队伍素质的重要举措。各单位要高度重视，把这项活动作为今年一项重点工作来抓，做到思想到位、组织到位、职责明确、任务落实，要精心组织，确保活动顺利推进，保证教师的参与率。

（二）突出重点，扎实推进

各单位要树立重在建设、重在过程的观念，紧紧围绕活动内容，针对教师队伍存在的突出问题，着力在更新教育观念、健全管理制度、规范从教行为、提高教师素质、提升教学质量、展示师德风采上下功夫，努力提高教育活动的针对性和实效性。各单位要拓展工作思路，创新工作方式，组织特色活动，积极动员和吸引全体师生参与师德师风建设活动，将典型宣传同警示教育相结合，引导活动扎实推进。

（三）树立典型，以点带面

各单位要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，充分发挥先进典型的引导、示范、标杆、楷模作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，充分发挥师德师风建设对校风学风建设的带动作用。要发挥党员教师在师德建设中的先锋模范作用，用党性铸就师魂。对师生公认的先进典型，学校将积极向上级组织和校外媒体推送。

（四）长抓不懈，重在建设

各单位要将师德师风建设作为一个首要的、长期的系统工程贯穿于教师培养的全过程，把工作的着力点放在“建设”上，要通过思想建设、组织建设、制度建设、环境建设及队伍建设为师德师风建设提供强有力的保障，进一步促进我校师德师风建设的活动创新和管理创新，推动师德师风建设工作体系化、规范化、制度化。

西安邮电大学

2021年3月24日