为进一步加强和改进人事工作的业务能力，不断提高工作效率和管理服务水平，10月30日，人事处在办公楼第一会议室组织召开人事工作业务培训交流会。各单位、各部门办公室负责人及人事处全体工作人才参加培训交流会。

人事处处长韩江卫对各单位、各部门长期以来给予人事处各项工作的支持表示感谢，他介绍了当前学校人事工作面临的新形势和新要求，分析了人事工作的重要性和紧迫性，要求人事管理相关工作人员要主动作为、勇于担当，准确把握并熟悉相关政策，并从学校事业发展的高度去思考工作，把握工作的前瞻性、长远性，共同推动学校人事工作高效运行。会上，人事处相关科室负责人分别从岗位聘任、年度及聘期考核、教职工转岗分流、职称评定、师德建设、博士及高层次人才招聘、请假及考勤管理、临时工管理等方面，对各自负责业务工作进行了文件政策、业务流程、工作规范等方面进行了讲解与疑点解答。
 此次培训交流会是人事处提升工作作风，提高服务质量，推进管理工作的具体举措之一，旨在搭建沟通平台，通过完善人事服务体系，进一步规范工作流程，沟通工作经验，提高工作效率，形成高效的人事工作机制，推动人事管理工作体质增效，为实现学校“十四五”事业发展规划及“双一流”建设目标而凝心聚力。