各部门、各单位：

   根据陕西省高教工委《关于开展全省高校2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》等文件精神，现就做好我校2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：  

一、选拔条件  

  1、热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生）。  

 2、学术技术水平处于国内领先水平，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。  

 3、潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。  

 4、具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。  

 5、拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。  

二、材料提交要求  

  1.单位推荐报告1份。  

  2.纸质表格。（1）候选人情况一览表1式3份；（2）候选人情况登记表每位候选人3份。表格均由高级专业技术人员管理信息软件生成。登陆www.zhichen.com.cn，在“下载中心”——“智辰软件”—“人力资源和社会保障部”栏目，下载“人社部百千万人才工程信息采集工具”（需区分一般申报类和产业创新类下载不同软件填报）。  

  3.电子数据文件。2019年国家百千万人才工程候选人情况登记表RPU格式电子文件由高级专业技术人员管理信息软件生成，候选人情况一览表电子文件,电子数据文件应与纸质表格对应一致。  

  4.其他证明材料。获奖证书、论文、著作、项目等体现本人水平和贡献的证明附件材料1份。  

  5.请各单位于4月22日下班前将上述材料报送人事处。  

联系人：高梓铭  

联系电话：88166629 88166149  

                                              人事处党委组织 

                                                                                              2019年4月17日