各单位：  

为提升我校青年教师教学素养、科研水平及创新能力，加强学术交流和校际合作，根据省教育厅《关于做好2019年陕西省公办本科高校青年骨干教师国内访问学者推荐工作的通知》（陕教师办〔2019〕2号）及《西安邮电大学教职工国内进修与学历提升管理暂行办法》（西邮校发〔2018〕7号）文件精神，现将我校2019年青年骨干教师国内访问学者选派工作有关事项通知如下：  

一、选派条件  

1、热爱教育事业，具有较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力。
     2、从事教学教学科研工作5年以上，年龄不超过40周岁（截至2019年9月30日），且符合以下条件之一：  

（1）已列入我校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师，须具有硕士及以上学位、具备中级及以上专业技术职称；

（2）对具有突出创新能力和培养潜力的研究生导师或副高级以上职称的优秀骨干教师，年龄可放宽至45岁以下（截至2019年9月30日），学位要求可放宽至学士学位。  

二、资助标准及选派名额  

1、国内访问学者，学校全额报销学费及住宿费，交通费按照学校财务有关规定执行。属于教育部公派国内访问学者项目的，学校报销教育部资助后剩余应交学费、住宿费。  

2、2019年教育部公派国内访问学者名额3人，2019年学校公派国内访问学者名额若干。  

三、选派程序及填报要求  

1、符合条件的教师可登陆高校青年教师培训项目管理信息系统(http://www.train.whu.edu.cn/)，查询专业、接受学校和导师信息，并确定合作意向后，填写相关表格报所在单位。  

2、请各推荐单位根据本单位年度师资队伍培养培训计划以及学科、学术梯队建设需要对申报人材料进行初步审核，选择符合条件、急需培养的教师作为推荐人选。若人选多于1人，请排序推荐。  

3、请推荐单位填写《西安邮电大学青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（电子版1份、纸质版1份），申报人填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（电子版1份、纸质版3份），并于4月8日前报送人事处，同时将电子版发送至wxf@xupt.edu.cn。  

4、国内访问学者原则上采用脱产形式参加为期一年的访学研修，请推荐单位在确保正常的教学科研秩序的前提下，对被录取人员所承担的教学、科研及其他工作做出适当调整，确保访问学者全力以赴完成访学任务，早日学成回校效力。  

四、有关说明  

选派青年骨干教师作为访问学者到国内重点高校访问研修，是充分利用国内优势资源培养青年骨干教师的重要途径，是实施人才强校战略、培养学术带头人和学术骨干、加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，也是我校与高水平大学建立良好学术合作与交流关系的极好机遇。希望各单位高度重视，务必将思想品质好、有发展潜力的青年骨干教师推荐出来，确保访问学者项目达到预期目标。  

未尽事宜请及时与人事处联系。  

联系人：吴小锋 田泽昊  

联系电话：88166149              

                        人事处    

                           2019年4月1日