各相关学院及2010年聘为专业技术二级岗位聘用人员： 

根据陕教人办〔2016〕（24号）转发《事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（陕人社发〔2009〕218号）文件通知精神，要求各校于9月9日以前上报对2010年被聘为专业技术二级岗位人员聘期（聘期一般为五年）考核结果。为此，现将我校考核工作安排及有关事宜通知如下： 

（一）考核对象 

学校2010年度被聘为专业技术二级岗位聘用人选。 

（二）考核时限 

2011年度-2015年度。 

（三）考核方法和程序 

1．个人总结，填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》和《西安邮电大学专业技术二级岗位聘期工作任务完成情况登记表》；并于9月2日前将《西安邮电大学专业技术二级岗位聘期工作任务完成情况登记表》报送至本人所属学科归属学院聘期考核考核工作小组。 

2．相关学院聘期考核工作小组负责核实《西安邮电大学专业技术二级岗位聘期工作任务完成情况登记表》所填内容，并对考核对象聘期内工作进行考核，给出拟定考核等次（分为合格、不合格），于9月5日前报学校聘期考核工作组。 

3．学校聘期考核工作组研究审定考核等次并公示。 

4．学校将考核结果告知个人，并报送省教育厅备案。 

（四）考核结果运用 

聘期考核结果分为合格、不合格两个等次。被确定为合格等次的，予以续聘；被确定为不合格等次的，予以低聘或解聘。 

（五）工作要求 

1.专业技术二级岗位聘期考核工作，是一项政策性强、导向作用好、广大教师高度关注的工作，各有关单位要高度重视，认真学习相关文件，严格按照政策规定和程序开展工作。 

2.严肃工作纪律，对违反规定、滥用职权、打击报复、以权谋私的，严格追究责任。对弄虚作假的被考核人员，一经查实取消聘用资格。 

未尽事宜，请与人事处联系。 

联系人：苏子微 

联系电话：88166155  

西安邮电大学人事处 

2016年8月31日 

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