各单位：  

根据陕西省教育厅《关于做好2016年陕西省普通高校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（陕教师办〔2016〕12号），现将我校2016年青年骨干教师国内访问学者选派工作有关事项通知如下：  

一、选派条件  

1、热爱教育事业，具有较强的自我发展需求和较好的教育教学能力和科学研究能力。  

2、已列入本校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师。  

3、在高校从事教学科研工作五年以上，具有副高及其以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁。对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，年龄可放宽到45岁或专业技术职务可放宽到中级专业技术职务。  

二、资助标准及选派名额  

1、对于入选高等学校青年骨干教师国内访问学者，教育部资助每人每学年8000元培养费。  

2、我校高等学校青年骨干教师国内访问学者选派名额为1人。  

三、推荐程序及填报要求  

1、符合条件的教师可登陆高校青年教师培训项目管理信息系统(http://www  

.train.whu.edu.cn/)，查询专业、接受学校和导师信息，并确定合作意向后，填写相关表格报所在学院（部）。  

2、请各推荐单位根据本单位年度师资队伍培养培训计划以及学科、学术梯队建设需要对申报人材料进行初步审核，选择符合条件、急需培养的教师作为推荐人选。（若人选多于1人，须排序推荐）  

3、请推荐单位填写《西安邮电大学青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（电子版1份、纸质版1份），申报人填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（电子版1份、纸质版3份），并于4月25日前报送人事处，同时将电子版发送至wxf@xupt.edu.cn。

4、国内访问学者原则上采用脱产形式参加为期一年的访学研修，请推荐单位在确保正常的教学科研秩序的前提下，对被录取人员所承担的教学、科研及其他工作做出适当调整，确保访问学者全力以赴完成访学任务，早日学成回校效力。  

四、有关说明  

选派青年骨干教师作为访问学者到国内重点高校访问研修，是充分利用国内优势资源培养青年骨干教师的重要途径，是实施人才强校战略、培养学术带头人和学术骨干、加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，也是我校与高水平大学建立良好学术合作与交流关系的极好机遇。希望各单位高度重视，务必将思想品质好、有发展潜力的青年骨干教师推荐出来，确保访问学者项目达到预期目标。  

未尽事宜请及时与人事处联系。  

联系人：吴小锋  

联系电话：88166149  

                                                                            人事处 

                                                                         2016年4月20日