各单位： 

根据教育部《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）以及陕西省教育厅《关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》精神，现将我校2015年度长江学者推荐与申报工作的有关事项通知如下：  

一、申报条件 

（一）特聘教授、讲座教授项目。 

1．特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。 

2．特聘教授、讲座教授人选应具备《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2015年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1959年1月1日后出生）。东部地区优秀人才（近3年由中西部高校调入东部的除外）到西部地区应聘特聘教授的，年龄放宽2岁，即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁（1967年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过57周岁（1957年1月1日后出生）。 

3．国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。 

4．高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。 

5．特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。 

（二）青年学者项目。 

1．重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。 

2．青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。 

3．自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。 

4．一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。 

5．国家“千人计划”入选者不在支持之列。 

二、工作要求 

（一）请各单位务必高度重视，要从学科和人才队伍建设实际出发，与国家重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，合理设置长江学者招聘岗位，每个申报学科只能设置1个岗位，同一岗位只能推荐1名人选。并明确每个岗位重点突破的研究方向和研究任务。 

（二）请各单位通过师生传承、学术交流、科研合作、专家推荐等多种形式做好宣传、招聘和推荐工作，积极物色和推荐合适候选人。 

三、材料报送 

(一)申报人选需准备的材料 

1.申报人推荐表每人一式1份。电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2015.changjiang.edu.cn）。 

2.候选人附件材料1份，内容包括证明材料和代表作两部分，装订成1册。 

第一部分证明材料包括： 

(1)证明材料目录(须标注页码); 

(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件; 

(3)推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章); 

(4)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明; 

(5)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知(复印件); 

(6)如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价，需附相关证明材料。 

第二部分代表作包括： 

(1)代表作目录(须标注页码); 

(2) 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。 

3.申报书和附件材料需双面打印，分别装订成册。 

4.申报人需提交申报书和附件材料电子版，电子文档内容需与纸质材料一致，具体包括： 

(1)长江学者候选人推荐表电子版(长江学者申报软件生成)，文件名为：西安邮电大学特聘(讲座)教授候选人***。 

(2)长江学者候选人附件材料电子版(pdf格式)，大小不超过15M，文件名分别为：西安邮电大学特聘(讲座)教授候选人***证明材料和西安邮电大学特聘(讲座)教授候选人***代表作。 

(3)国防科技组候选人的材料经过脱密处理后，仅提交推荐表电子版，附件材料电子版刻盘报送。 

(二)单位需提交的材料 

1.书面报告一份，主要包括院系遴选程序、推荐意见、候选人排序及保密处理情况等内容，单位负责签字并加盖单位公章。 

2.单位党委(党总支)对所推荐候选人政治表现的书面意见。 

3.《2015年度“长江学者奖励计划”申报人选情况汇总表》一式1份，单位负责人签字并加盖单位公章，同时提交电子版。 

（三）请各单位于2015年7月10日前将申报人材料和电子、纸质版报送人事处。 

（四）报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并在正式公文中说明。 

（五）《实施办法》、申报软件、学科分组、推荐材料要求等相关材料请通过“长江学者奖励计划”网站（www.changjiang.edu.cn）下载、查询。 

未尽事宜请及时与人事处联系。  

联系人：吴小锋  

联系电话：88166149电子邮箱：wxf@xupt.edu.cn  

                                                                                           人事处 

2015年6月25日