各部门、各单位：  

根据陕西省职称政策有关规定，结合学校实际，现将我校新进教职工认定初、中级专业技术职务工作的有关事宜通知如下。  

一、认定条件  

（一）基本条件  

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，全面履行岗位职责，理论联系实际，学风端正，团结协作，积极承担工作任务，具有良好的职业道德。  

（二）学历（学位）及任职年限要求  

1.认定助教  

（1）具有学士学位，参加青年教师岗前培训且成绩合格，经过1年以上的助教岗位试用，经考核，表明能胜任和履行助教职责。  

（2）具有硕士学位，第二学士学位，参加青年教师岗前培训且成绩合格，经半年考察，表明能胜任助教职责。  

2.认定讲师  

具有博士学位，参加过青年教师岗前培训且成绩合格，经过3个月以上的考核表明能胜任讲师职责，自受聘为教师之日起认定其讲师任职资格。  

3.认定助理工程师  

（1）具有学士学位，经过1年以上试用，经考核，表明能胜任和履行助教职责。  

（2）具有硕士学位，第二学士学位，经半年考察，表明能胜任助教职责。  

4.其它系列初职认定参照省上及我校职称文件有关规定执行。  

二、时间安排  

1.7月10日 至7 月12 日 ，各单位组织符合条件的新进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》（一式二份）。  

2.7月13 日，各单位统一将本单位认定对象相关材料提交人事处。  

三、注意事项  

1.申请教师系列专业技术职务人员须提供本人毕业证、学位证、岗前培训成绩等原件，申请其它系列人员只提供本人毕业证、学位证原件。  

2.初聘初、中级专业技术职务是专业技术人员职称评审的开端，请各单位务必高度重视，及时通知到相关人员，并要求其对任职期间德、能、勤、绩等方面，尤其是教学、科研方面进行认真总结，填写表格时做到形式规范美观，内容准确真实，严禁弄虚作假。  

                                                  人事处  

                                                2015年7月9日‍